Depuis sa création le 18 juin 2003, l’A.G.E.A a installé vingt deux (22) bureaux de wilaya à travers le territoire national auxquels s’ajouteront d’autres qui sont en voie de mise en place.
La création de l’Association Générale des Entrepreneurs Algériens obéit à une démarche de rupture avec l’état général de stagnation, de désordre et de déconnection avec la réalité du monde économique et social qui caractérise les entreprises et opérateurs privés de notre secteur d’activité.
Les missions de l’A.G.E.A sont définies conformément à la loi
N°90-31 du 04 décembre 1990, relative aux associations à caractère civil. Dans ce cadre, l’A.G.E.A a pour objet principal :
1) La défense des intérêts moraux et matériels des entrepreneurs du secteur du bâtiment,des travaux publics ,de l’hydraulique ,des corps d’état de secondaire ,d’études architecturales et techniques ainsi que toutes entreprises exerçant une activité commerciale ou de prestation de service.
2) La représentation des adhérents auprès des pouvoirs publics, des institutions nationales et internationales ayant un caractère professionnel, économique et/ou social en rapport avec l’objet de l’Association.
3) La conclusion de conventions, protocoles d’accords et de tout autre engagement pour le compte des adhérents dans le respect de la législation algérienne.
4) L’initiation de toute action de nature à favoriser et/ou à susciter la création de petites et moyennes entreprises et de groupement d’entreprises susceptibles d’exercer dans l’une des activités énumérées au premier alinéa.
5) L’introduction d’une dimension environnementale dans l’esprit des entreprises et celles des pouvoirs publics.
L’A.G.E.A se fixe aussi comme mission secondaire :
1) L’initiation et la participation à toute action de nature à favoriser le progrès économique et social du pays ;
2) La promotion et le développement de l’esprit par la mise en
Place d’un système de perfectionnement, de recyclage et de
Formation professionnelle au bénéfice des entrepreneurs et de
Leurs personnels ;
3) La création d’une base de données sur le secteur et la mise à
La disposition des adhérents de toute information économique,
Juridique ou financière susceptible de les intéresser.
Dotée d’une administration efficace chargée de gérer ses actions définies dans son champ d’activités nationales et internationales, l’Association a instituée en son sein les structures et commissions suivantes :
- Commission administration et financière ;
- Commission de discipline et de contrôle ;
- Commission organique et juridique ;
- Commission des affaires sociales, culturelles et de formation ;
- Commission d’assistance technique, de développement et de prospection ;
- Commission des relations extérieures et d’informations.
Notre démarcation sous-entend une approche nouvelle dans le mode d’organisation et d’action. En sus d’une obligation de moyens que nous nous fixons, nous nous adjoignons une obligation de résultats.
Notre action, ainsi définie, découle de l’objet même de notre association. Le présent programme, à travers ses axes, en élabore l’architecture d’action.
Notre programme, tout en constituant un document de référence à notre action et une économie à la dispersion n’en est pas pour autant un document figé. Il demeure ouvert à l’enrichissement et à l’adaptation selon les cas d’espèce qui se présenteront car le monde économique et social, est en perpétuelle évolution.
1) L’A.G.E.A espace de débat et de concertation de la profession :
Face aux nouveaux défis auxquels doit faire face la profession
(Mondialisation, accord d’association avec l’UE, création d’une zone de libre échange), il est indispensable d’ouvrir un débat interprofessionnel dans un cadre organisé et constructif basé sur les instruments d’analyse modernes (analyse statistiques, données économiques, orientations politiques et arsenal juridique et réglementaire).
L’introduction de l’ensemble de ces paramètres facilitera toute étude et prospective sur notre secteur d’activités. Forums, rencontres, ateliers de réflexion sur les thèmes majeurs touchant à la profession contribueront, sans nul doute, à introduire nos entreprises et nos propres expériences dans un espace théorique plus à même d’en détecter les forces et les faiblesses et de préconiser les solutions adéquates.
D’autres part, l’esprit intellectuel de cette démarche basée sur le débat d’idées ne pourra qu’améliorer l’image de marque
de la profession qui a tellement souffert ces dernières années. L’économie algérienne a choisi de passer du dirigisme au libéralisme, en mettant fin à des tabous. Alors, osons dépoussiérer et accepter la modernité avec un véritable esprit d’entreprise.
REPRESENTATION ET SERVICES OFFERTS AU MEMBRE DE L’A.G.E.A :
REPRESENTATION AUPRES DES POUVOIRS PUBLICS POUR FAIRE CONNAITRE LES POINTS DE VUE DE SES ADHERENTS :
- Contacts et correspondances avec différentes
Administrations (ministères, daïras, communes, Organismes et maître d’ouvrage) .
- Deux sièges ont été accordés à l’A G E A au conseil consultatif national de la PME-PMI.
· Divers correspondances échangés avec le chef du gouvernement .rencontre avec la ministre de la culture et le ministre délégué à l’environnement.
· séance de travail aux ministères : la jeunesse et des sports et celui des postes et télécommunications pour l’octroi de plans de charge.
· séance de travail au ministère chargé de la participation portant sur les questions de privatisation et participation à un séminaire organisé par ce dernier.
· séance de travail avec le ministre chargé des réformes financières au siége de son ministère.
· le ministre de la formation professionnelle a proposé à l’A G E A de siégé dans son conseil national consultatif.
SERVICES AUX ADHERENTS :
· Signature d’une convention avec la compagnie d’assurance CIAR en vue de faire bénéficier les adhérents d’avantages.
· Négociation avec les banques El Baraka, Arabe Leasing Corps .Société Générale, et Jordan Bank Trading pour des contrats de leasing destinés à l’équipement des entreprises membres.
· Signature de convention avec les hôtels : Sheraton, Sofitel et Mercure vue de faire bénéficier les adhérents et réduction de prix.
· Signature de convention avec les hôtels parisiens : Regina, Raphaël, Majestic, Edward VII Royal Saint Honoré Westminster, Aviatic, Clarion, Saint James et Albany.
· Contrats prix avec les importateurs de véhicules légers industriels et engins de travaux publics pour faire bénéficier les adhérents de prix avantageux .ces contactes ont déjà été concrétisés avec Hyundai Motors Algérie, GAM Motors, Elescom et Renault.
COOPERATIONS INTERNATIONALES
· Signature d’une convention avec l’Union Européenne pour la mise à niveau des entreprises.
· Contacts et correspondances avec les chambres de commerce et d’industrie de France, d’Allemagne, Espagne et Suisse pour développer des partenariats et faire connaître l’association.
· Contacts avec club «Entrepreneurs Algériens de France», CENAF ; en vue d’un partenariat
- La coopération avec le MEDEF.
- Coopération avec les pays Africains.
· Un protocole d’accords à été signé avec l’ambassade du Cameroun en Juillet 2003.Une délégation de L’ A.G.E.A s’est rendue au Cameroun ou elle a rencontré pas moins de 11 ministres parmi les plus importants du gouvernement ainsi que le Secrétaire Général du ministère de la défense, vice président de l’assemblée nationale. Elle a signé avec la chambre de commerce Camerounaise un accord qui a permis l’organisation au Cameroun de la première foire spéciale Algérie en décembre 2003, création et installation officielle d’un comité ’affaire Algéro-Camerounais.
- D’autre convention de partenariats sont en cours de discussions Avec d’autre pays Africains : Madagascar, Mali, Ghana, Niger, Afrique du Sud, Nigeria, Sénégal, Cote d’ivoire.
- Des contacts sont en cours avec la chambre de commerce Belge qui a proposé à l’A.G.E.A d’effectuer à titre gracieux des actions de recyclage et de formation au prof)t des adhérents de l’A.G.E.A.
- Une rencontre a e5 lieu avec la ministre co.seillère de l’ambassade d’Allemagne en vue d’instaurer un partenariat av%c les entreprises Allemandes.
- Des contacts ont été encagés avec le ministère de la formation professionnelle en vue de mettre en chantier les formations qui seraien4 dispensées par des techniciens membres de l’A.G.E.A pour les membres de l’association ce projet a obtenu l’accord du ministre.
Communication
· Des actions ponctuelles de communication ont été engagées sans faire pour autant partie d’un plan de communication élaborée au niveau de l’association.
· On peut considérer qu’il a un effort réel engagé et qui s’est révélé efficace tant au niveau des pouvoirs publics que des représentations diplomatiques étrangères.
· Dans certains cas, des actions de communication ont été suscitées de l’extérieur (rencontre à l’ISGP, forum ELMOUDJAHID etc.)
· Même si elle n’a bien évidemment pas été vue comme telle, l’action de solidarité après le séisme de Boumerdés a été porteuse en matière d’image.
L’A.G.EA COOPERATION ET DEVLOPPEMENT INTERNATIOAL :
L’A.G.E.A doit aider ses membres à se développer au niveau international avec le souci d’ouvrir de nouvelles perspectives de croissance ,de rechercher des opportunités d’affaires et de valoriser le savoir faire de ces entreprises .Elle doit développer pour cela au sein de l’association une puissante capacité stratégique.
Dans une prEmière phase :
*pénétrer le marché africain : Cameroun, Mali, Nigeria, Cote d’Ivoire
*se faire connaître et établir des liens avec les organisapions patronales étrangères les ambassades, les chambres de ckmmerce étrangères.
*participer au8 foires et expositions
Dans une deuxième phase
· viser les marchés mondiaux en visant dEs partenariats avec des entreprises européennes américaines et asiatiques : so5s-traitance, projets conjoints, joint-ventures, etc.…
3)- L’A G E A AUTORITE MORALE DE LA PROFESSION :
L’adhésion à l’A.G.E.A est conditionnée par le respect des règles morales et déontologiques propres à la profession et qui sont au nombre de trois :
· Légalisme ;
· Concurrence loyale.
Dans cette optique, le bureau de l’A G E A proposera à l’assemblée générale l’adoption d’une charte dénommée charte de l’entreprise et de l’entrepreneur. Cette charte comprendra :
des dispositions d’ordre moral qui contribueront à moraliser la profession .
Leur acceptation les rendra exécutoires. Tout entrepreneur qui y souscrit est tenu de les respecter sous peine d’exclusion.
En contrepartie, l’A G E A devient un facteur de caution morale vis- a – vis des maîtres d’ouvrages.
Lorsque des circonstances exceptionnelles (théorie de la force majeure) se produisent, l’AGEA se plie à tout adhérent confronté à ce genre de situation : achèvement d’un chantier avec célérité, remplacement ou dépannage d’engins de TP etc. ...........
- Des dispositions d’ordre financier :
Un fond de solidarité sera mis en place. Son rôle sera de porter secours aux entrepreneurs adhérents en difficultés momentanées. Le fond sera alimenté par des cotisations spécifiques des adhérents. Il sera administré par un conseil d’administration et placé sous le contrôle d’un commissaire aux comptes.
- Pour lui permettre un fonctionnement normal de ses activités et compte tenu des cotisations de ses adhérents insuffisantes pour faire face au volume important de son travail, l’A.G.E.A demandera l’aide des pouvoirs publics sous forme de subventions conformément à la réglementation en vigueur.
4) – L’A.G.E.A TRAIT D’UNION ENTRE LE SECTEUR ET LES
POUVOIRS PUBLICS :
L’entreprise privée algérienne de n’importe quel secteur qu’elle soit a connue tour à tour, un complexe de culpabilité à l’époque du dirigisme économique, la clandestinité et très souvent le mépris et l’indifférence des pouvoirs publics.
Au lendemain de l’ouverture à l’économie de marché, la place du secteur privé dans l’économie nationale reste encore à définir alors que tout l’effort était concentré à revitaliser les entreprises publiques par leur assainissement financier pour mieux affronter la concurrence.
Cet état de fait n’a pas changé malgré le discours officiel. Ce qu’il y a lieu de dire aujourd’hui consiste tout simplement à reconnaître la carence totale du secteur privé en matière d’organisation. Pour s’ériger en partenaire, il ne suffit pas de le revendiquer,
il faut le mériter en prouvant sa maturité à travers sa capacité d’union et de solidarité. Il faut également accepter de se moderniser, de s’adapter et d’anticiper.
L’A.G.E.A est conçue pour cette finalité de départ. Rassembler, les entreprises du secteur qui pourront par le biais de l’A.G.E.A, construire et défendre leurs revendications.
Les dossiers sont nombreux : (C.A.S.N.O.S, C.A.C.O.B.A.T.P.H, C.N.A.S,
Régime de retraite des entrepreneurs, Travail au noir.)
D’autres dossiers et non des moindres peuvent être également traités :
Le recouvrement des créances ;
· L’accès au crédit bancaire ;
· L’affectation du foncier industriel.
Si la première série des dossiers nécessite un dialogue complexe et long avec les pouvoirs publics, il n’en demeure pas moins que les solutions seront trouvées à terme. La seule difficulté réside dans le fait que la situation a trop durée et que la faute en incombe en partie aux entreprises qui ont négligées cet aspect vital pour leur propre devenir, celui de leurs entreprises et celui de leurs salariés.
Pour la seconde série de dossiers :
· Le recouvrement des créances :
l’A.G.E.A peut se doter d’un service juridique compétent capable de défendre les intérêts financiers des adhérents concernés. L’A.G.E.A peut également effectuer les démarches nécessaires auprès des débiteurs ou, le cas échéant, leurs tutelles.
· L’accès au foncier industriel :
L’A.G.E.A peut en tant qu’association professionnelle faciliter à un ou plusieurs adhérents l’obtention de terrains d’assiette dans les zones réservées à cet effet. D’autres actions sont inscrites dans ce programme :
Il s’agit de la mise en place d’un département chargé de la mise à niveau des Entreprises adhérentes à l’association. Ce département aura pour mission de préparer un bordereau des prix du BTPH à convenir avec les Maîtres de l’ouvrage.
5) – L’A.G.E.A AU SERVICE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE :
L’.A.G.E.A place la formation professionnelle dans ses priorités. En sus des cycles de perfectionnement et d’adaptation ou remises à niveau prévues aux bénéfices des entrepreneurs, l’A.G.E.A envisage de mettre en place en collaboration avec les pouvoirs publics, des mécanismes destinés aux stagiaires et aux diplômés des CFPA. L’objectif consiste à réhabiliter la compétence qui fait cruellement défaut au secteur particulièrement dans la réalisation de certains corps d’état.
Par cette initiative durable, l’A.G.E.A, tout en s’ouvrant sur son environnement à travers la jeunesse, contribuera à valoriser le travail et le professionnalisme. Elle se propose de saisir le Ministère de la Formation et de l’Enseignement Professionnel en vue de l’obtention de siéges permanents dans le Conseil National que ce département ministériel entend créer à cet effet. L’AGEA se propose aussi de participer activement à toute action de formation ou recyclage rentrant dans le cadre de la formation et le perfectionnement de la main d’œuvre spécialisée du BTPH.
6) L’A.G.E.A PARTENAIRE ACTIF EN MATIERE DE PROTECTION DE L’ENVIRONNEMENT :
La protection de l’environnement constitue un axe majeur de la nouvelle approche adoptée par l’A.G.E.A .
L’A.G.E.A entend introduire une dimension environnementale dans l’esprit des entreprises adhérentes afin de consacrer le principe des chantiers propres, le bannissement des décharges sauvages et l’humanisation des sites après l’achèvement des travaux.
Les espaces verts ne devront plus faire défaut, ils doivent être considérés comme une partie intégrante de tout chantier pour que la réception des travaux soit envisageable.
7) – L’A.G.E.A FENETRE OUVERTE SUR LE MONDE :
Grâce à son site Internet et les contacts que compte établir l’A.G.E.A avec les organisations étrangères du même type, les adhérents pourront se faire connaître et démontrer leurs capacités. Ils bénéficieront également d’opportunités tant documentaires qu’en terme d’échanges d’expériences.
L’A G E A envisage, dans le cadre de partenariat d’affaires, la création d’un département africain chargé de la création de comité d’affaires destinés à la promotion des échanges économiques, commerciaux, technologiques et de formation entre les hommes d’affaires algériens et leurs homologues africains.
Les mêmes dispositions sont envisagées pour la création de comité d’affaires avec les organisations patronales notamment européennes et asiatiques.
Enfin, l’A.G.E.A prendra toutes les dispositions nécessaires pour adhérer aux organisations patronales intercontinentales
CONCLUSION :
Le programme de l’A.G.E.A est certes ambitieux mais il est loin de la démesure. L’A.G.E.A est la maison de l’entreprise et de l’entrepreneur du bâtiment.
C’est une maison de verre construite pour une nouvelle chance. Ses fondateurs l’ont voulue au service de la profession et de l’Algérie. Elle demeurera ainsi.
Telle est l’économie du présent programme.
Le Président